Directeur Département Juridique H/F - 14

Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.

C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Directeur Département Juridique pour un poste basé à Caen (14)

Le Directeur a la responsabilité du département juridique ALTEIS - Affaires, Sociétés, Social et Fiscal - en lien direct avec les pôles de Gestion de Patrimoine et d'avocat. Il aura en charge 25 personnes sur deux sites. Il encadre et supervise le travail des équipes juridique et favorise le lien avec les conseillers en gestion de patrimoine et la société d'avocat.

Véritable référent technique auprès de ses collaborateurs et clients, il pilote la réalisation des missions et prend en charge le traitement des dossiers les plus complexes. Il participe également au développement commercial en pilotant la croissance de l'activité et en adaptant l'offre de services aux besoins du marché.

Vos missions :

Définition de la stratégie et développement du pôle
- Définit les évolutions stratégiques de l'offre de services de son département selon les besoins du marché, les demandes des clients et la stratégie adoptée par le cabinet ;
- Contribue au développement du portefeuille de clients en valorisant l'offre de services juridique du cabinet ;
- Participe, en collaboration avec les Experts-comptables dirigeants, à la définition du budget de son département et à la tarification des services proposés au sein de son pôle
- Assure le suivi, l'analyse et le reporting des indicateurs clés d'activité de son pôle

Management des équipes
- Encadre et supervise le travail de ses équipes :
- Définit les procédures de travail et s'assure de leur application
- Met en oeuvre les modes de management d'équipe adaptées aux enjeux de développement et à la dynamique collective de son pôle

Supervision technique et commerciale des activités du pôle
- Pilote la réalisation des missions exécutées par les membres de son équipe
- Prend en charge ou supervise la résolution des dossiers les plus complexes
- Conseille les clients dans la résolution de leurs problématiques et les accompagne dans leur stratégie et développement
- Anime des sessions de formations sur l'actualité technique

Prérequis pour l'exercice du métier :

Formation initiale

Bac +5 minimum avec un des trois diplômes suivant :
- Master 2 en droit des sociétés, droit des affaires, éventuellement en droit privé général, DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise), etc. à l'université
- Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA)
- Diplôme d'expert-comptable et de CGP

Expérience requise :
- Avocat expérimenté, spécialisé en droit des sociétés, ayant exercé en cabinet d'avocat
- Expert-comptable ayant eu en responsabilité la supervision d'un pôle juridique
- Directeur en droit des sociétés ayant exercé dans un autre cabinet d'expert-comptable ou en cabinet d'avocat ou au sein d'un Groupe
- Une expérience en management est exigée
- Maîtrise de l'anglais apprécié

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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