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Recrutement à Caen
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Forgeron H/F
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Hérouville-Saint-Clair - 14
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Intérim
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6 Septembre 2025
... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Operateur Ferrage H/F
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Cormelles-le-Royal - 14
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Intérim
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6 Septembre 2025
... Qualification: Manoeuvre Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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Vendeur Pret a Porter H/F
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Mondeville - 14
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Intérim
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6 Septembre 2025
... Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur...
Adjoint Administratif Principal 2Ème Classe - Belle Vie en Auge H/F
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Belle Vie en Auge - 14
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Fonctionnaire
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6 Septembre 2025
... - SAVOIR ÊTRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et...
Attaché de Justice au Service de l'Instruction - Tribunal Judiciaire de Cayenne H/F
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Cayenne - 973
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Fonctionnaire
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6 Septembre 2025
... Excellent ou Très bon niveau en droit Savoir-faire : Maîtrise de...
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Aide Cuisinier - Aide Cuisinière - Herouville Saint Clair H/F
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Hérouville-Saint-Clair - 14
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Fonctionnaire
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6 Septembre 2025
... Pro logiciel Salamandre Formations et/ ou Expériences requises : ...
Chargé de Projets Service Public de la Rénovation de l'Habitat - Conseil Régional de Normandie H/F
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Caen - 14
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Fonctionnaire
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6 Septembre 2025
... et règlementaires sur la rénovation énergétique performante et bas-carbone des logements ; Connaissances sur le sujet des...
Agent d'Entretien et de Restauration - Collège Dunois - Caen - CDD Année Scolaire 2025 - 26 H/F
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Caen - 14
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CDD
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6 Septembre 2025
... Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi: 6h00-15h00 (avec 30min de pause méridienne décomptée du...
Chargé de Gestion Administrative Secteur École - Accueil de Loisirs - Cormelles le Royal H/F
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Cormelles-le-Royal - 14
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Fonctionnaire
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6 Septembre 2025
... - Environnement territorial - Logiciels de bureautique ...
Responsable du Pôle 3 E H/F
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Cayenne - 973
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Fonctionnaire
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6 Septembre 2025
... de communication, un sens du dialogue et de la négociation et une ouverture d'esprit. - Une perception...
Responsable Accueil Jeunesse - Verson H/F
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Verson - 14
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Fonctionnaire
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6 Septembre 2025
... rendre compte * Capacité à travailler en transversalité * Connaissances pédagogiques liées au public...
Ref IT Qp Ingenieur Qualite Produit Secteur O & G H/F
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Caen - 14
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CDI
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6 Septembre 2025
... outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les procédures de contrôle qualité,Connaissances en Métallurgie...
Électricien H/F
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Mondeville - 14
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Intérim
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6 Septembre 2025
... de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Électricien H/F
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Verson - 14
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Intérim
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6 Septembre 2025
... de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Menuisier H/F
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Fleury-sur-Orne - 14
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Intérim
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6 Septembre 2025
... installateur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle, êtes rigoureux et savez...
Technicien de Maintenance H/F
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Cormelles-le-Royal - 14
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Intérim
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6 Septembre 2025
Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience, Ce poste est fait pour vous, Mes...
Chauffagiste H/F
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Carpiquet - 14
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Intérim
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6 Septembre 2025
... titulaire du permis de conduire (conduite du véhicule de société pour les interventions) Débutant ou expérimenté, vous souhaitez évoluer au...
Chauffeur PL H/F
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Bretteville-sur-Odon - 14
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Intérim
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6 Septembre 2025
... de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Couvreur H/F
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Ifs - 14
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Intérim
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6 Septembre 2025
... indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité...
Chauffagiste H/F
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Cormelles-le-Royal - 14
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Intérim
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6 Septembre 2025
... de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Chiffres clés de l'emploi à Caen
- Taux de chomage : 11%
- Population : 106230
- Médiane niveau de vie : 20770€/an
- Demandeurs d'emploi : 12120
- Actifs : 46431
- Nombres d'entreprises : 8179
Sources :
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